Hébergement et Administration SAP

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Progresser encore

La politique d’oXya: implémenter les plus hauts standards quant au management de nos équipes, nos interactions avec nos clients, nos responsabilités sociales, et nos responsabilités envers l’environnement.


Ethique professionnelle

oXya a toujours mis en avant une éthique professionnelle très forte, basée sur la certitude que la confiance mutuelle et le respect sont les meilleures garanties de relations sur le long terme avec nos employés, nos clients et nos partenaires.

 

Responsabilité sociale

Chez  oXya  nous pensons sincèrement que l’intelligence collective et le bien être personnel de nos employés et un de nos meilleurs atouts. oXya est une entreprise facile à vivre avec une place pour chacun. Dans notre organisation simple et honnête, les décisions sont prises rapidement et nos employés évoluent dans un environnement dynamique et de confiance ou ils peuvent pleinement réaliser leur potentiel. oXya a reçu la distinction « best place to work in NJ » en 2013 pour ses engagements à faire de son espace de travail un endroit ou il fait bon vivre.

 

Ecologie

Le développement durable peut générer des opportunités. Grace à l’innovation technologique et dans un effort d’améliorer sa consommation d’énergie, oXya contribue à réduire son impact sur l’environnement.

Nous revoyons continuellement nos “bonnes pratiques” pour limiter notre consommation de ressources naturelle et promouvoir l’utilisation de ressources renouvelables. Par exemple nous réchauffons nos bureaux grâce à la chaleur générée par nos centres de données. Et une grande partie de nos besoins en énergies sont couverts par des alternatives “propres” (panneaux solaires, éoliennes …) Nous encourageons nos équipes à adopter de bonnes pratiques en matière d’écologie et sponsorisons des programmes pour encourager nos employés à se déplacer de façons plus écologique (transport en communs, vélos, covoiturage…)